Эффективный руководитель тот - кто применяет те инструменты, которые в данный момент наиболее подходят для решения задачи.
Это касается и собственно типа лидерства.
Чаще всего мы действуем в парадигме того, что у нас получается хорошо. Из-за этого появляются трудности.
Как перестроить свою работу с подчиненными исходя из задачи и той ситуации, которая есть сейчас?
Как действовать с наилучшим результатом?
Какое влияние на коллектив окажет выбранный тип лидерства?
Все это мы разберем на мастер-классе - ситуационное лидерство уже 11 марта!
Не пропустите, будет полезно!
Это касается и собственно типа лидерства.
Чаще всего мы действуем в парадигме того, что у нас получается хорошо. Из-за этого появляются трудности.
Как перестроить свою работу с подчиненными исходя из задачи и той ситуации, которая есть сейчас?
Как действовать с наилучшим результатом?
Какое влияние на коллектив окажет выбранный тип лидерства?
Все это мы разберем на мастер-классе - ситуационное лидерство уже 11 марта!
Не пропустите, будет полезно!
Никита Троицкий
ВЕДУЩИЙ ТРЕНИНГА
автор и ведущий интенсива, бизнес-тренер, совладелец и генеральный директор агентства недвижимости «Новый Адрес», тренер курса «Управление с удовольствием», разработал и провел более 200 авторских тренингов и программ.
Развивает системы управления, продуктовое направление, клиентский сервис и продажи, сопровождает личностный и профессиональный рост руководителей от middle уровня до топ-менеджеров и собственников бизнеса.
Развивает системы управления, продуктовое направление, клиентский сервис и продажи, сопровождает личностный и профессиональный рост руководителей от middle уровня до топ-менеджеров и собственников бизнеса.
Компания «Экзиклуб»:
реализуем 9-месячную программу «Управление с удовольствием» для трансформационных изменений в жизни руководителей
проводим тренинги управленческих компетенций, управления ресурсами и эмоциональной компетентности для повышения коммуникативной и личной эффективности руководителей
разрабатываем под задачи клиентов и проводим тренинги команд для формирования корпоративной культуры, повышения вовлеченности и лояльности сотрудников
обучаем руководителей и команды с 2010 года
Мы работаем для того, чтобы в жизни руководителя была жизнь.
Мы работаем для того, чтобы в жизни руководителя была жизнь.