Как детский опыт продолжает влиять на решения взрослого человека, руководителя и собственника бизнеса
Каких ресурсов, поддержки или признания могло не хватать в детстве и как этот дефицит проявляется сегодня
Почему в некоторых ситуациях взрослый человек начинает реагировать как ребёнок или подросток
Как семейные правила и установки влияют на способность принимать сложные решения, нанимать сильных сотрудников и доверять команде
Почему руководитель может неосознанно относиться к сотрудникам как к «непослушным детям»
Как обнаружить семейные сценарии и невидимые лояльности, которые ограничивают развитие человека и бизнеса
Как вернуть себе состояние спокойствия, уверенности и внутренней опоры
Как скорректировать привычный сценарий и выбирать собственный способ действовать
Как связывать личные цели сотрудников с рабочими задачами и целями компании
Как использовать стратегическое, тактическое, операционное и проектное планирование
Как работать с трудными и зависшими задачами без постоянных авралов
Оставить заявку на мастер-класс «Я родитель. Я ребенок. Как семейные сценарии влияют на бизнес и жизнь»
Пожалуйста, введите ваше имя, фамилию и контактные данные - наш менеджер свяжется с вами и уточнит все детали
Компания «Экзиклуб»:
реализуем 9-месячную программу «Управление с удовольствием» для трансформационных изменений в жизни руководителей
проводим тренинги управленческих компетенций, управления ресурсами и эмоциональной компетентности для повышения коммуникативной и личной эффективности руководителей
разрабатываем под задачи клиентов и проводим тренинги команд для формирования корпоративной культуры, повышения вовлеченности и лояльности сотрудников
обучаем руководителей и команды с 2010 года
Компания «Экзиклуб»:
реализуем 9-месячную программу «Управление с удовольствием» для трансформационных изменений в жизни руководителей
проводим тренинги управленческих компетенций, управления ресурсами и эмоциональной компетентности для повышения коммуникативной и личной эффективности руководителей
разрабатываем под задачи клиентов и проводим тренинги команд для формирования корпоративной культуры, повышения вовлеченности и лояльности сотрудников
обучаем руководителей и команды с 2010 года
Мы работаем для того, чтобы в жизни руководителя была жизнь.